根据吉林省2019年度公开遴选公务员工作有关要求,经过笔试、面试、体检和考察等程序,确定同志为吉林省森林病虫防治检疫总站拟任职人员,同志为吉林省草原管理总站拟任职人员,同志为吉林省林业工作总站(吉林省国有林场管理总站)拟任职人员,现予以公示。公示期间如有问题,请向吉林省林业和草原局人事处反映。

福建省教育厅公开遴选基层公务员报考表.doc

参加面试人选的确定方法为:依据《遴选职位表》中规定的面试比例,在报考同一职位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高到低顺序确定。若进入面试人员的最后一名笔试成绩并列,则并列人员同时进入面试。

原标题:吉林省林业和草原局所属三家参照公务员法管理单位2019年度公开遴选公务员拟任职人员公示公告

笔试采取闭卷考试方式,主要测试政治理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等。

(一)职位查询

快速访问手机站

6.报考人员与我厅构成《公务员回避规定(试行)》中任职回避情形的;

基层工作经历、公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历、最低服务年限、现单位工作年限、取得学历学位时间、年龄等截止时间均为2016年
8月18日。其中,遴选职位规定年龄为30周岁及以下是指1985年8月18日(不含8月18日)以后出生的,遴选职位规定的其他年龄的计算方法以此类
推。

附件见:?id=890

(二)资格审核。省教育厅人事处对报名人选进行资格初审,初审通过的人选将通知(电话或短信)参加资格复核。原则上拟遴选人数与符合条件报考人员达1:3方可开考,如报考人数不足则按比例相应减少遴选名额。报考人员应严格按照遴选条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人信息不实、不符合遴选要求的,一经核实,即取消考试或转任资格。

《综合知识测试》科目成绩合格分数线由市公务员局统一划定,低于合格分数线的人员不得进入下一遴选程序。

监督电话:0431-88626602、88628918

5.年龄35周岁及以下(1983年11月25日以后出生),正科级或一、二级主任科员及以上人员放宽至40周岁(1978年11月25日以后出生);

报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃遴选资格。

2019年11月4日

考试包括笔试、面试,满分均为100分。面试入闱人选根据笔试成绩、按照遴选名额1:3的比例从高分到低分确定。考试总成绩按笔试、面试成绩各占50%折合计算。考试成绩作为确定体检、考察对象的重要参考。

现场资格审查不合格者,取消面试资格,其缺额由遴选机关在《综合知识测试》科目成绩合格人员中按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定。

文章来源:?id=890

4.全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位,专业不限;

(四)打印报名信息表

责任编辑:刘迅

文章来源:_5139116.htm

5。所在单位层级符合公开遴选职位要求。

(责任编辑:徐财馨)

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体检人员按照综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低次序,结合遴选名额,按1:2比例差额确定。若总成绩出现并列,按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选(若笔试成绩也相同,则并列进入体检)。

附件:吉林省林业和草原局所属三家参照公务员法管理单位2019年度公开遴选公务员拟任职人员名单

2.报名方式:在报名截止时间前,将报考材料邮寄至福建省教育厅人事处(地址:福州市鼓屏路162号807室,邮编350003),电子邮件发送至邮箱:554336683@qq.com,逾期不予受理。

1.2016年下半年重庆市公开遴选公务员职位表

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9.具有正常履行职责的身体条件,符合公务员体检标准。

重庆市人力资源和社会保障局

吉林省林业和草原局人事处

在福建省教育厅网站()、福建省公务员公开遴选网站()发布遴选公告,公布遴选人选资格条件要求,接受个人报名。

(一)体检

公示时间:2019年11月4日11月10日(7天)

(6)最近一次任职通知的复印件。

因报考人数达不到笔试开考比例而被取消遴选的职位,报考该职位的考生可改报其他符合资格条件的职位;不改报其他职位的,市人事考试中心退还其笔试费用。

2.综合素质较高,工作能力较强,实绩突出;

1。尚在新录用公务员试用期的。

(五)公示和转任审批。省教育厅党组研究确定拟遴选人选并在福建省教育厅网站、福建省公务员公开遴选网站和人选所在单位公示,公示无异议或反映问题不影响遴选的,按规定向省委组织部申请办理转任审批手续,转任后原则上按原职务职级层次安排相应职级。

(二)资格条件

一级主任科员及以下职级公务员3名。

(三)网上缴费

(一)公开报名

五、体检和考察

四、遴选方式及程序

4。公务员年度考核均为称职以上等次。

3.受处分期间或者未满影响期限的;

5。涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

1.报名时间:2019年11月25日至12月5日17:30。

(三)体能测评

4.按照国家和省有关规定,未满服务年限或转任有其他限制性规定的;

各遴选机关根据考察情况和职位要求,按照人岗相适的原则,集体研究确定拟遴选人员,拟遴选人员确定后由遴选机关公示5个工作日。公示期满,对无问题或反映
问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续(设有试用期的,试用期满考核合格后办理转任手续,考核不合格者退回原单位)。

8.近两年年度考核均为称职及以上等次;

报考人员未按规定的时间、地点参加体能测评的,视为放弃遴选资格。

1.受过刑事处罚或劳动教养的;

体检时间、地点另行通知。

2.本次遴选由省纪委驻省教育厅纪检组进行监督,监督电话:0591-87091272。

4。按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5.新录用公务员或新提任领导干部尚在试用期内的;

遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。

面试采取结构化面试,主要测评综合分析能力、口头表达能力、仪表仪态等。

上述基层工作经历是指基层和生产一线工作经历。即具有区县、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(市属
参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历,不
视为工作经历。

(2)身份证复印件;

报考人员在报考期间,对遴选政策或报考条件有疑问的,可电话咨询遴选机关或市公务员局。

(3)学历、学位证书复印件;

报考人员或者遴选机关对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

6.具有2年及以上基层工作经历,并且具有2年及以上教育系统(含教育行政机关及其所属事业单位、各级各类学校)工作经历;

七、监督与咨询

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,热爱教育事业,作风踏实,吃苦耐劳,团结协作,廉洁自律;

二、遴选对象和条件

2019福建省教育厅在全省教育系统遴选公务员3人公告现已发布,请及时查看公告内容,按照相关要求报考遴选公务员考试。

对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年(即2013年-2015年)年度考核获优秀等次的,每获一个优秀等次加1分;对近三年
(即2013年-2015年)年度考核优秀荣立三等功的加3分。以上加分就高不就低,加分累计不超过3分。符合笔试加分人员,需在2016年9月26日至
9月27日,向所报考的遴选机关提供证明材料。证明材料包括:书面申请、年度考核优秀证书或立功受奖文件(年度考核结果已确定但证书或文件未下发的,需提
供公务员主管部门证明材料)原件和复印件各一份、所在单位出具加盖公章的证明材料原件和复印件各一份。逾期未办理者,不再享受加分政策。各遴选机关在10
月9日前将加分人员的加分资料报送市公务员局,经市公务员局汇总审核,面向社会公示无异议后方能加分。

二、遴选范围

市委组织部、市人力社保局、市公务员局负责对遴选机关和考试机构的工作进行监督、检查。各相关单位和人员要严格执行干部人事纪律,主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的行为,要按照有关规定严肃处理。

7.法律法规规定的其他情形或其他不适宜遴选的。

本次有17个机关,共遴选95人。具体职位见《2016年下半年重庆市公开遴选公务员职位表》(附件1,以下简称《遴选职位表》)。

笔试、面试时间在省教育厅网站另行通知。

8。符合在本区县(自治县)、部门或单位最低服务年限的规定,没有规定的须在本单位工作2年以上。

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